Tag Archives: Vizyon

Vizyonun Özü: Çekirdek İdeoloji ve Gelecek Öngörüsü

Posted on 30/11/2022 by ibarutcugil

Vizyon ulvi amaçlar bütünüdür, net ve çekicidir, bütün enerjiyi tek bir noktada odaklamayı sağlar, insanları birleştirir, bütünlük ve aidiyet duygusunu pekiştirir. Soyuttur, yoğundur, coşku ve enerjiyi artırır. Vizyon, organizasyonun ne olmak istediğiyle ve kendisini gelecekte nerede görmek istediğiyle ilgilidir. Vizyon … Okumaya devam et →

Stratejik Yönetim içinde yayınlandı | , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İnovasyon Stratejisi

Posted on 19/01/2020 by ibarutcugil

Günümüzde, hemen tüm şirketler, inovasyonun kendi varlıkları ve gelecekleri için taşıdığı anlamı ve önemi keşfederken bunun bir parçası olarak da inovasyon stratejisinin rolünü ve önemini fark etmektedirler. Tüm iş süreçlerinde olduğu gibi, inovasyon sürecinde de kararların tümünün bir strateji çerçevesinde … Okumaya devam et →

Stratejik Yönetim içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Liderler ve Hedefler

Posted on 31/01/2015 by ibarutcugil

Etkili liderler; zorlayıcı, mücadele gerektiren ancak önemli gelişme ve kazanma fırsatları içeren hedefler belirlerler. Liderlerin bu şekilde büyük, heyecan veren, iddialı hedefler belirlemesiyle insanlar amaca kilitlenecekler ve daha coşkulu bir destek vermeye başlayacaklardır. Bu tür hedefler, insanların işlerini gerçekten önemli … Okumaya devam et →

Stratejik Yönetim, Yönetim içinde yayınlandı | , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Liderin Coşku ve Enerjisi

Posted on 12/07/2014 by ibarutcugil

Gerçek lider, bulunduğu konumdan ve yaptığı işlerden gurur (kibir değil) ve coşku duyar ve bu coşkuyu, gururu, tutkuyu diğer insanlara da aktarır. Bu olumlu duygular liderin konuşma ve davranışlarında kendini açıkça gösterir. Onun tavırlarında duruşunda, yüz ifadelerinde ve ses tonunda … Okumaya devam et →

Yönetim içinde yayınlandı | , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Kişisel Liderlik

Posted on 24/07/2013 by ibarutcugil

             Kendini iyi tanıyan ve doğru yönetebilen, çevresindeki insanları doğru anlayan ve onları etkileyebilen, kısaca yüksek duygusal zekâya sahip olan hemen her insan liderlik niteliklerine sahiptir. Lider, kendisi hakkında başkalarından daha fazlasını bilir,  güçlü yönlerinin farkındadır ve bunları kullanır. Bu yönlerini … Okumaya devam et →

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | 1 Yorum

Vizyoner Liderlik

Posted on 09/07/2013 by ibarutcugil

        Vizyoner liderlik, insanları ortak hayallere çeker ve onlara büyük bir resim gösterir. Nereye gidileceğini dile getirir, ancak oraya nasıl varılacağını belirtmez; insanları denemeler yapmakta, hesaplanmış riskler almakta özgür bırakır. Genel tabloyu bilmek, insanların önlerini görmelerini sağlar ve kendilerinden ne … Okumaya devam et →

liderlik içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Vizyoner Liderlik

Posted on 10/03/2013 by ibarutcugil

Vizyoner liderlik, insanları ortak hayallere çeker, onlara büyük bir resim gösterir. Organizasyonun nereye gitmesi gerektiğini dile getirir, ancak oraya nasıl varılacağını belirtmez. İnsanları yenilikler ve denemeler yapmakta, hesaplanmış riskler almakta özgür bırakır. Genel tabloyu ve kendilerinin oradaki yerlerini bilmek, insanların önlerini görmelerini … Okumaya devam et →

Yönetim içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın