Tag Archives: Yetkinlik

Yöneticinin Yönetici Yetiştirmesi

Başarılarını sürdürmek ve kalıcı olmak isteyen şirketlerde yöneticilerin önemli bir görevi kendi yerlerine yeni yöneticilerin yetiştirilmesini sağlamaktır. Yönetici adaylarının eğitimi ve geliştirilmesi bugün artık her üst düzey yöneticiden beklenen bir görevdir. Ancak, çoğu şirkette yöneticiler, sanki hiç oradan ayrılmayacak ve … Okumaya devam et

Yönetim içinde yayınlandı | , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Liderlik ve Saygınlık

Liderlik temelde kişisel saygınlığa dayanır. Bir lider inanılır olduğunda insanlar işlerine daha fazla adanırlar; zamanlarını, enerjilerini, zekâlarını ve desteklerini daha istekle ortaya koyarlar. Liderlerin saygınlık düzeyi ne kadar yüksek olursa insanların bağlılığı ve verimliliği de o kadar yüksek olacaktır. Bu … Okumaya devam et

Yönetim içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Kültürler Arası Yetkinlik

   Kültürler arası yetkinlik, farklı kültürlere sahip insanların ve sosyal grupların istek ve beklentilerine cevap verebilecek bilgiye, beceriye ve kapasiteye sahip olmak şeklinde tanımlanabilir. Bu tanım, insanlar için olduğu kadar kurumlar ve toplumlar için de geçerlidir. İnsanlar çok kültürlü ortamlarda … Okumaya devam et

Farklılıkların Yönetimi içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın