Tag Archives: İnsan

Akıl

  Akıl insanın çok değerli bir varlığıdır. Huzurlu, başarılı ve güvenli bir yaşamın önkoşulu akıl sağlığıdır. Çoğu insanın kıymetini bilmediği ve büyük potansiyelinden gereğince yararlanamadığı bir servettir. Aklın kıymetini bilmek, aklı kullanmak, akla ve akıllı insanlara danışarak yaşamak akıllı insan … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Eğitim Nedir?

  Eğitim insanın bugünkü ve gelecekteki yaşamına bir müdahaledir. İnsan düşünce ve davranışlarında amaçlı olarak istenilen yönde bir değişiklik gerçekleştirme sürecidir. İnsanın ve toplumun yararı ve yarını düşünülerek uyumun ve üretkenliğin artırılmasına yönelik düşünce ve davranış değişikliğini yaratma çabasıdır. Eğitim, … Okumaya devam et

İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Zor Dönemlerde Yaşamak

       Her insanın uzun ya da kısa yaşamında son derece acı veren zor durumlarla karşılaşma olasılığı vardır. Bazen bu durumlar oldukça sık yaşanır ve birbiri ardına gelir. Böyle dönemlerde insan bu acıların sonunun gelmeyeceğini ve asla iyileşemeyeceğini düşünür. Ancak, bir … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İş Dünyasının Beş Gerçeği

  21. yüzyılda şirketler, insanlık tarihi boyunca görülmedik boyutlarda bir değişimle karşı karşıyadırlar. Çok yakın zamana kadar, organizasyonlar kökenleri iki bin yıl öncesine giden ve Roma ordusu ile Hıristiyan kilisesinin yapılanmasına ve anlayışına dayalı bir yönetim yaklaşımına sahip olmuşlar ve … Okumaya devam et

Yönetim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Yaratıcı ve Özgün Düşünmek

  Günümüzde şirketler karşılaştıkları sorunlara özgün ve hızlı çözümler bulmak zorundadır. Hızlı değişim ve acımasız küresel rekabet, sorunların özgün ve yaratıcı yaklaşımlarla çözülmesini gerektirmektedir. Farklılık yaratamayan, yeni ürünler, süreçler, kaynaklar, sistemler geliştiremeyen şirketler rekabetçi güçlerini kısa sürede kaybederler. Bu nedenle, … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, Yönetim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Eğitimde Değişen Manzaralar

   Önümüzdeki yıllarda üniversiteler, yüksek okullar, özel şirketler, kamu kurumları, askeri organizasyonlar ve yerel yönetimler daha çok sayıda ve bugün olduğundan daha yüksek niteliklere sahip insanların yetiştirilmesi konusunda içerden ve dışarıdan gelen baskılarla karşılaşacaklar ve çok ciddi çabalar göstermek zorunda … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İşinizi Gerçekten Seviyor musunuz?

   Her çalışan, başarılı olmak için işini sevmesi gerektiğini bilir ve sevdiği bir işte çalışmak için çaba harcar. İş ararken sevdiği işleri ve bu tür işlerin bulunduğunu düşündüğü işletmeleri tercih eder. Eğer sevmediği bir işte çalışmak zorunda kalırsa bunu geçici … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Kendinizi Tanıtır mısınız?

Eleman seçme ve işe alma görüşmeleri yapan insan kaynakları yöneticilerinin yaygın karşılaştıkları bir durum vardır. Adaya “kendinizden bahseder misiniz? Sizi tanıyabilir miyiz?” tarzında bir soru sorduklarında genellikle; “vallahi ne desem bilmem ki…, yani nasıl söylesem…, arkadaşlarım benim “sevecen, çalışkan, dürüst, … Okumaya devam et

İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Konuşmanızdan Rahatsız Oluyorum!

     İş ortamında yaygın yaşanan, ancak çok fazla dile getirilmeyen ve üzerinde fazlaca durulmayan bir durum rahatsız edici kaba konuşmalardır. Karşısındakinin konuşma tarzından, daha açıkçası kullandığı sözcüklerden ve ses tonundan rahatsız olan bir insan çoğu kez bunu o kişiye açıklıkla … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Onur

Gerçek karakter sahibi bir insanda gelişmiş bir onur (izzeti nefis) duygusu vardır. Bu duygu onu bayağı davranışlarda bulunmaktan korur, sözlerindeki ve davranışlarındaki kaliteyi yükseltir. O insan yalan söylemez, hile yapmaz, başkalarını aldatmaz, sorumluluktan kaçmaz, doğru ve dürüst bir insandır. Verdiği … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, liderlik içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın