Tag Archives: İyileştirme Görüşme

Performans Değerlendirmede Koçluk

Bir yöneticinin çalışanla ilgili yükseltme, ücret ve ödül gibi kararları etkileyecek şekilde performans değerlendirmesi yaparken, diğer taraftan ona performansını iyileştirmesi için rehberlik etmesi önemlidir. Bir yöneticinin performans görüşmesinde bu iki amacı birlikte gerçekleştirmesi kolay değildir. Bunun başarılabilmesi için yöneticiyle çalışan … Okumaya devam et

İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın