Category Archives: Kişisel Gelişim

Başarı, değişim, motivasyon, liderlik, iletişim becerileri, ekip çalışması, tutum ve davranış geliştirme, duygusal zeka

Davranış Geliştirmek İçin Koçluk

       Davranış, insanların duygu ve düşüncelerini hal ve hareketlerle ifade etmesi ve ortaya koymasıdır. Duygu, düşünce ve davranışların tümü, sosyal çevre içinde, çevresel girdileri ve sonuçları dikkate alınarak tanımlanırlar. İş yaşamında ve özel ilişkilerde duygulara hâkim olamayıp “kontrolün … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, Yönetim içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

IQ, EQ ve NQ

Uzun yıllar, özellikle çocukların ve gençlerin yaşamlarında ne ölçüde başarılı olacakları onların entelektüel zekâ (IQ) düzeyleriyle bağlantılı olarak açıklanmıştır. IQ düzeyi yüksek olanların öğrenme, karar alma ve uygulama yeteneklerinin de yüksek olduğu düşünülmüştür. 1990’lı yılların ortalarından başlayarak duygusal zekâsı (EQ) … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Akıl

  Akıl insanın çok değerli bir varlığıdır. Huzurlu, başarılı ve güvenli bir yaşamın önkoşulu akıl sağlığıdır. Çoğu insanın kıymetini bilmediği ve büyük potansiyelinden gereğince yararlanamadığı bir servettir. Aklın kıymetini bilmek, aklı kullanmak, akla ve akıllı insanlara danışarak yaşamak akıllı insan … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Kişisel Gücü Elde Etmek

Kişisel güç, güçlü ve sağlıklı bir benlik duygusuyla insanın içinden gelir. Kişisel güce sahip insanların ayırt edici üç özelliği dikkat çeker. Onların öncelikle öz saygıları yüksektir. Kendilerine saygı duyarlar ve bu nedenle de her zaman kendilerini iyi hissederler. İkinci bir … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | ile etiketlendi | Yorum bırakın

Kariyerinizden Siz Sorumlusunuz!

  İşlerin süreklilik gösterdiği ve güvenceli olduğu dönemler geride kaldı. İnsanların uzun yıllar aynı işleri yaptığı, bilgi ve deneyim birikimleriyle uzun yıllar gelir ve geçimlerini sağladıkları işler artık yok. Şirketler isteseler bile, çalışanlarına uzun dönemli iş güvencesi verme şansına sahip … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Sağlam Karakter

     Sahiplenme duygusu, dürüstlük ve iyilik yapma isteği sağlam bir karakterin özünü oluşturur. Bunlara sahip olan insan, eğer bir de inandığı amaca kendini adamışsa karşı koyulmaz bir içsel güce erişmiş olur. Böyle bir insan, zorlukları yenme, gerilimlerle baş etme … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Yaşam Dengeleri

İş dünyasında hızlanan tempoya ayak uydurmaya çalışanlar, daha fazla kazanmak için hırslananlar bir süre sonra kendilerini işlerine fazlasıyla kaptırdıklarını ve bu nedenle hayatı kaçırdıklarını fark edeceklerdir. Kimilerinin orta yaş krizi dediği durumda ve dönemde çoğu insan yaptıklarını sorgulamaya, kendisiyle hesaplaşmaya … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Zaman Ustası Olmak

      Ustalık, zorlayıcı bir soruna etkin çözümler üretebilecek yetkinliğe sahip olmaktır. Bu ustalık, bilgi ufuklarını genişleterek, alıştırmalar yaparak, beceriler geliştirerek, sorunları çözebilecek yeteneklere ulaşarak ve özgüven kazanılarak elde edilir. Zaman ustası olmak ise zamanın akışını yakalamak, eylemleri ona uydurmak, zamanın … Okumaya devam et

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İletişim Duyarsızlığı

    İnsanlar arası ilişkilerde sözlü iletişimin etkinliği, ne söylendiği kadar onun nasıl söylendiğine bağlıdır. İnsanlar kendilerine ne söylendiğinden çok nasıl bir ses tonuyla ve beden diliyle söylendiğine dikkat ederler. Sözlü iletişimde ses tonu ve beden diliyle verilen mesajlar sözlerden çok daha … Okumaya devam et

Farklılıkların Yönetimi, Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Başarısızlığa Neden Olan Duygular

  İş yaşamında insanların temel amaçları başarılı olmak, girişimlerinden ve eylemlerinden arzuladıkları etkili sonuçları almaktır. Ancak, başarıyı elde etmek için çaba göstermek ve karşılaşılan engellerle baş etmek gerekir. Bu engellerin en önemlisi amaç doğrultusunda gösterilen çabalar süresince yaşanan

Kişisel Gelişim içinde yayınlandı | , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın