Liderlikle ilgili hemen her araştırmada dürüstlük, tüm diğer liderlik özelliklerinden daha fazla öne çıkmakta ve hatta lider-izleyici ilişkisinde en önemli faktör olarak görülmektedir. Dürüstlük hemen her zaman özellikler listesinin ilk sırasında en üstte yer almaktadır.

İnsanlar, ister savaş alanlarında ister yönetim kurulu odalarında bir kişiyi isteyerek izlediklerinde en önemli beklentileri o kişinin kendi güvenlerine layık birisi olmasıdır. İnsanlar, liderin dürüst, ahlaklı ve ilkeli bir kişi olup olmadığını bilmek isterler. Kendilerine liderde en çok takdir ettikleri sorulduğunda insanlar; genellikle karakter, kişilik, dürüstlük, doğruluk, güvenilirlik gibi sonuçta aynı anlama gelen farklı sıfatları kullanmaktadırlar. Konumu ne olursa olsun, herkes liderinden tam olarak emin olmak istemektedir. Liderlerden güçlü karakter, sağlam kişilik sahibi, dürüst insanlar olmaları beklenmektedir.

Hiç kimse aldatılmayı, kandırılmayı ve yalanlarla yönlendirilmeyi istemez, bundan hoşlanmaz. Her insan gerçekleri bilmek, doğruları duymak ve doğruyu yanlışı ayırmasını bilen bir liderin arkasından gitmek ister. Şüphesiz, her insan kazanan tarafta olmayı arzu eder. Ancak bir kazanımı elde ederken yasal ve etik olmayan yolları seçen; aldatma, hile ve yalanla sonuca giden bir kişi tarafından yönetilmekten de rahatsız olur. Bu durum, o insanların morallerini bozar, motivasyonlarını düşürür ve gelecekle ilgili kaygılarını artırır. İnsanlar, lider tarafından bir kez aldatıldıkları düşündüklerinde artık onu istekli ve özverili bir biçimde izlemeyeceklerdir.

Kaynak: İsmet Barutcugil, Liderlik, Kariyer Yayınları, İstanbul Ocak 2014